Buscamos Técnico/a en Prevención de Riesgos proactivo/a y ordenado/a para apoyar la gestión administrativa y operativa del área de Seguridad y Salud Ocupacional.

Funciones y Responsabilidades:
1. Gestión Documental: Mantener actualizados y archivados de forma física y digital todos los registros de seguridad (documentación legal, políticas, procedimientos, actas, informes, etc.).
2. Gestión de Capacitaciones: Ejecutar, coordinar, registrar y archivar los certificados y listas de asistencia de todas las capacitaciones de Seguridad realizadas al personal.
3. Gestión de Listas de chequeo: Ejecutar, coordinar, registrar y archivar las listas de chequeo de Seguridad conforme a protocolos indicados por el área.
3. Control de Elementos de Protección Personal (EPP): Gestionar el inventario, la entrega, el registro de recibo (talla, fecha, tipo de EPP) y la reposición de los EPPs a los trabajadores.
4. Registro de Accidentes y Vigilancia: Apoyar en la tramitación de Denuncias Individuales de Accidentes del Trabajo (DIAT) y Denuncias Individuales de Enfermedades Profesionales (DIEP), y llevar el control estadístico de siniestralidad.
5. Apoyo a Comités Paritarios: Coordinar reuniones, levantar actas de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad (CPHS) y realizar seguimiento de los acuerdos tomados.
6. Inducción y Derecho a Saber (DAS): Ejecutar, registrar y archivar charlas (capacitación) "Derecho a Saber" (D.S. 40) de todo el personal nuevo, entregando la información básica de riesgos.
7. Coordinación con Mutualidad: Servir de nexo administrativo con el organismo administrador (Mutual de Seguridad, ACHS, ISL) para trámites de afiliación, exámenes ocupacionales y solicitud de asesorías puntuales.


Requisitos
- Formación: Título de Técnico/a en Prevención de Riesgos (con registro).
- Experiencia: Mínimo 1 año en funciones administrativas de prevención de riesgos.
- Conocimientos: Office intermedio (Excel, Word), conocimiento básico Ley 16.744 y D.S. 44.
- Habilidades: Orientación al detalle, proactividad, comunicación efectiva y confidencialidad.

Condiciones
Tipo de Contrato: Indefinido una vez que pase por proceso de evaluación.
Ubicación: Renca
Renta acorde a mercado