Propósito del rol:

Brindar apoyo operativo en procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento normativo y la excelencia en la atención a los trabajadores de la unidad de negocios en Chile.

Principales responsabilidades:

• Confección de contratos y anexos laborales
• Gestión completa del proceso de remuneraciones
• Pago de imposiciones y leyes sociales
• Atención de consultas de trabajadores sobre beneficios y remuneraciones
• Apoyo en reclutamiento y selección
• Coordinación con entidades estatales y fiscalizaciones
• Tramitación de jornadas excepcionales y finiquitos
• Soporte en auditorías y licitaciones
• Gestión de almuerzos diarios y cumplimiento de protocolos de seguridad

Requisitos:

• Formación técnica en Recursos Humanos y/o Contabilidad
• 3 años de experiencia en roles similares
• Conocimiento sólido de normativa laboral chilena
• Excel avanzado y manejo de paquete Office
• Excelentes habilidades comunicacionales, atención al detalle y capacidad de autogestión

Beneficios:

• Contratación directa por la empresa
• Colación
• Bus de acercamiento
• Horarios: lunes a jueves de 08:00 a 17:30 horas y viernes de 08:00 a 16:30
• Seguro Complementario

Si eres una persona proactiva, con foco en la excelencia y aprendizaje continuo, ¡te invitamos a postular y ser parte de este gran equipo!