Identificación de Peligros

Reconocer riesgos en los puestos de trabajo es fundamental para garantizar la seguridad del personal.

Evaluación de Riesgos

Medir la magnitud de los peligros detectados ayuda a priorizar las acciones necesarias.

Planificación de Medidas

Diseñar acciones correctivas y preventivas oportunas para mitigar riesgos es crucial.

Supervisión de Terreno

Inspeccionar el uso correcto de equipos asegura el cumplimiento de protocolos de seguridad.

Capacitación de Personal

Dictar la inducción obligatoria (Derecho a Saber) garantiza que todos estén informados sobre los riesgos.

Investigación de Accidentes

Analizar las causas de siniestros laborales ocurridos permite implementar mejoras en seguridad.

Registro de Estadísticas

Llevar un control de tasas de accidentabilidad es esencial para evaluar el desempeño en seguridad.

Asesoramiento a Comités

Guiar al Comité Paritario de la empresa en temas de seguridad y salud ocupacional es una responsabilidad clave.

Revisión de EPP

Fiscalizar el estado de elementos de protección personal asegura que el personal esté adecuadamente protegido.

Elaboración de Matrices

Mantener actualizada la matriz MIPER de riesgos es vital para un buen manejo de la seguridad laboral.

Responsabilidades Legales

Asegurar el respeto a la normativa ambiental y laboral es fundamental en esta posición.

Informe de Deficiencias

Reportar de inmediato las condiciones inseguras a gerencia para tomar acciones correctivas.

Mantenimiento de Documentación

Archivar registros ante fiscalizaciones de la obra es esencial para cumplir con las normativas vigentes.