21 días
Expira 24/12/2025
Técnico o Técnica Operaciones Mina Proyecto
Técnico o Técnica Operaciones Mina Proyecto
Descripción del Puesto
Técnico o Técnica Operaciones Mina Proyecto
La función principal es operar los distintos equipos involucrados en el proceso de extracción y transporte del mineral de la mina, todo lo anterior realizado en forma eficiente, con seguridad, calidad y enfoque en la producción segura, garantizando así la continuidad operacional del área.
Funciones Esenciales
- Realizar chequeo pre-operacional del camión extracción, comprobando el buen estado de los sistemas críticos y de seguridad del equipo.
- Estudiar procedimientos y parámetros operacionales para aplicar en la operación de los equipos correspondiente al nivel.
- Operar equipos (mínimos);
- Camión extracción.
- Adquirir conocimientos en manejo de cables de palas eléctricas.
- Realizar actividades que promueven e impacten la seguridad, el medio ambiente, la eficiencia energética, la igualdad de género y la excelencia operacional.
- Operar equipos de minería en los cuales este autorizado.
- Ejecutar cualquier tarea correspondiente a su área de trabajo que le sea asignada.
Calificaciones
Requisitos Mínimos
- Enseñanza media completa.
- Licencia de conducir clase B, con al menos un año de antigüedad.
- Experiencia Operación Camión de extracción CAT 793 mínimo cinco años (Demostrable).
Calificaciones Preferentes
- Compromiso con la seguridad y salud ocupacional.
- Compromiso con la sustentabilidad, el medio ambiente y el uso eficiente de la energía.
- Compromiso con la comunidad e igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
- Orientación a la mejora continua.
- Disposición hacia la colaboración y el trabajo en equipo.
- Disposición para el cambio y al aprendizaje.
Dependencia Directa
Jefe o Jefa de Turno Operaciones
Vacantes y Condiciones
12 vacantes, turno 7x7. Recepción de Antecedentes hasta 21 septiembre 2025.
Sociedad Contractual Minera El Abra es una empresa inclusiva con una política activa en igualdad de oportunidades. Las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna. Las decisiones de contratación se basan exclusivamente en la idoneidad del/la postulante para el cargo al que aspira.