Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico Mecánico para integrarse a nuestro equipo, con el objetivo de asegurar la correcta operación, mantención y continuidad de equipos, sistemas mecánicos y vehículos, contribuyendo al funcionamiento seguro y eficiente de los servicios asociados.

OBJETIVO DEL CARGO
Ejecutar labores de mantención preventiva y correctiva de sistemas, equipos mecánicos y vehículos, garantizando su correcto funcionamiento, continuidad operativa y cumplimiento de estándares de seguridad y calidad.

PRINCIPALES FUNCIONES
Ejecutar mantenciones preventivas y correctivas en equipos y sistemas mecánicos, tales como motores, bombas, sistemas hidráulicos y otros equipos asociados.

Realizar inspección, diagnóstico y reparación de componentes mecánicos, incluyendo rodamientos, sellos, retenes, acoplamientos y elementos de transmisión.

Ejecutar labores de mantención y reparación de vehículos, conforme a requerimientos operativos y estándares técnicos definidos.

Apoyar mantenciones y reparaciones de equipos motorizados, tanto eléctricos como diésel.

Verificar condiciones de operación de los equipos y vehículos, tales como niveles, presiones, temperaturas, vibraciones y estado general de funcionamiento.

Ejecutar cambios de componentes, ajustes mecánicos y lubricación, conforme a especificaciones técnicas y recomendaciones de fabricantes.

Registrar trabajos realizados e informar oportunamente hallazgos técnicos, fallas detectadas o desviaciones relevantes.

Colaborar en la correcta operación y continuidad de los sistemas mecánicos y vehículos, cumpliendo con procedimientos internos y normas de seguridad.

Apoyar otras labores propias del cargo y del ámbito mecánico, de acuerdo con las necesidades operacionales de la empresa.

REQUISITOS
Título de Técnico de Nivel Superior en Mecánica (excluyente).
Al menos 3 años de experiencia en funciones similares (excluyente).
Licencia de conducir Clase B vigente (excluyente).
Disponibilidad inmediata.

CONDICIONES Y BENEFICIOS
Sueldo base: $550.000
Gratificación legal
Asignación de movilización: $84.000
Asignación de colación: $84.000
Bono variable trimestral, imponible, no garantizado y sujeto a evaluación objetiva por cumplimiento de metas.

TIPO DE CONTRATO
Contrato a plazo fijo, con posibilidad de renovación a contrato indefinido, según desempeño y necesidades de la empresa.

Lugar de trabajo: Valparaíso

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia
• Licencias de conducir: B