Mantenedor Mecánico – Talcahuano

Empresa nacional productiva requiere incorporar a su equipo de técnicos profesionales a Mantenedor Mecánico para su planta. El cargo tiene como responsabilidad participar activamente en el desarrollo y mantenimiento mecánico.

Principales funciones:

• Realizar actividades según Plan de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de Planta con fuerte énfasis en la especialidad Mecánica y mantenimiento de equipos fijos
• Ejecutar trabajos de mantenimiento mecánico en el armado, desarme y ajuste de equipos Rotatorios
• Asegurar la disponibilidad operativa de los equipos, luego de una mantención preventiva o correctiva.
• Mantener el buen estado de las instalaciones mecánicas, piping y equipos estáticos luego de mantención preventiva o correctiva.
• Apoyar al área de Ingeniería de Planta en la ejecución de proyectos de Planta en las diferentes especialidades que se requieran.
• Participar activamente en la identificación y control de riesgos de cada una de las intervenciones de equipos de Planta en las cuales participa.
• Realizar inspecciones diarias a equipos de planta de acuerdo a Programa de Mantenimiento diario.
• Mantener actualizados informes y/o registros del área de Mantención que le sean asignados bajo su responsabilidad.
• Apoyar en actividades o tareas que no son necesariamente de su especialidad.
• Proponer mejoras que sea posible implementar.

Requisitos

• Técnico Superior Mecánico, Mantenimiento Industrial o Equivalente
• 3-4 años de Experiencia en Mecánica de precisión en Plantas Industriales.
• Conocimientos en el desarme, armado y ajuste de equipos mecánicos rotatorios (Compresores, Bombas, Sopladores Lobulares, etc.)
• Conocimiento en interpretación de Planos Mecánicos (Ajuste y Tolerancia).
• Sólidos conocimientos técnicos y prácticos en especialidad mecánica o mantenimiento industrial.
• Conocimiento de sistemas de gestión de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
• Manejo de Herramientas Computacionales nivel Medio (Word, Excel)
• Capacidad para relacionarse con los distintos niveles al interior de la organización