Descripción del Cargo

Analista de Gestión de Personas con responsabilidades en la administración del ciclo de vida laboral.

Funciones Principales

• Inducción de nuevo personal.
• Atención a requerimientos de Recursos Humanos.
• Control de licencias médicas y permisos.
• Gestión de remuneraciones mensuales.

Requisitos

- Título Técnico en administración de empresas o RRHH.

- Conocimiento en Softland y Microsoft Office.

- 2 años de experiencia en el área.

Beneficios Laborales

• Áreas de descanso y colación.
• Capacitaciones gratuitas.
• Medio día libre en cumpleaños.

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