Empresa de RRHH ubicada en la comuna Puente Alto, requiere incorporar a un ANALISTA DE GESTION DE PERSONAS cuyo objetivo será realizar los procesos técnicos y administrativos del ciclo de vida laboral del personal de la organización.

Responsable de elaborar las remuneraciones y cotizaciones previsionales de cada mes en forma oportuna velando por el cumplimiento de la normativa legal vigente, de acuerdo con los plazos establecidos para ello.

Si postulas a este cargo deberás:

-Realizar la inducción al personal nuevo que se incorpora.

-Atender al personal de la empresa en todos los temas atingentes a Recursos Humanos. (requerimiento de certificados, información sobre caja de compensación, permisos, vacaciones)

-Verificar información de registro de asistencia de colaboradores.

-Llevar control de: licencias médicas, feriados legales y permisos.

-Ingresar y verificar documentación legal y administrativa de los colaboradores en sistema.

-Mantener nómina actualizada de funcionarios contratados por centros de costo, nomina Excel y archivadores.

-Confección de contratos y finiquitos según corresponda e ingresar a la DT.

-Confeccionar credenciales a los trabajadores.

-Redactar y entregar oportunamente certificados solicitados.

-Tramitar Licencias médicas físicas y electrónicas.

-Ingresar personal nuevo al sistema Softland.

-Efectuar cálculo de pagos exacto y oportuno de las remuneraciones de los funcionarios.

-Ingresar el libro de remuneraciones en formato digital a inspección trabajo.

-Emitir diversos informes relacionados con las remuneraciones del personal.

¿Qué requisitos necesitas cumplir?

-Titulo Técnico en administración de empresas / administración de RRHH/ Técnico contador general.

-Tener conocimientos en Softland, módulo de Recursos Humanos.

- Contar con conocimiento de Microsoft Office -intermedio/avanzado.

- Conocimientos básicos de legislación laboral.

- Al menos 2 años de experiencia laboral.


Beneficios Laborales:

- La empresa cuenta con área para que puedas traer tu colación y comer comodamente.

- Áreas de descanso con mesas, sillones y dispensadores de café y té gratis para que traigas tu porta líquidos.

- Caja de compensación.

- Mutual de Seguridad ACHS, acceder a cursos y capacitaciones gratuitas.

- Pausas activas.

- Break de descanso en la mañana.

- Medio día libre en tu cumpleaños (Indefinido).

- Celebraciones de cumpleaños y actividades grupales mensuales.

- Viernes Jeans Day.

!!!SE PARTE DE NUESTRO EQUIPO, POSTULA CON NOSOTROS!!!