Principales funciones:

• Gestión administrativa de contratos, anexos y documentación laboral.
• Control y actualización de carpetas del personal.
• Apoyo en cálculo y revisión de asistencia, horas extras y turnos.
• Coordinación de ingresos y egresos de trabajadores.
• Apoyo en procesos de remuneraciones (según necesidad).
• Atención a colaboradores y resolución de consultas internas.
• Participar en el proceso de egresos, aplicando procedimientos según la legislación (renuncia voluntaria, necesidades de la empresa, otros).
• Carpeta para comparendos, inspección del Trabajo, y Previred.

Requisitos:

• Título de Técnico en Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia mínima de 1 año en funciones similares (ideal rubro de servicios, seguridad o alta dotación).
• Manejo de sistemas de RRHH, Previred y nivel usuario de Excel.
• Conocimiento básico de legislación laboral chilena.
• Capacidad para trabajar bajo presión y con alto volumen de información.
• Orden, responsabilidad y habilidades de comunicación.

Oferta:

• Lunes a Viernes 08:30 a 18:00hrs
• Contrato plazo fijo con proyección a indefinido.
• Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.

Lugar de trabajo:

Ñuñoa

Cómo postular:

Enviar CV actualizado a aolivos@klgfacility.cl, indicando en el asunto: “Postulación Técnico en Recursos Humanos”.