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Nos encontramos en búsqueda de un Técnico en Prevención de Riesgos, para incorporarse a empresa Industrial ubicada en Renca.

Como propósito del cargo serás responsable de ejecutar y asistir en las funciones relacionadas con la seguridad laboral, contingencias y apoyo en terreno en obras, faenas o servicios de la empresa. Además, de controlar la gestión de empresas subcontratadas, asegurando el cumplimiento de normativas legales y protocolos MINSAL, bajo las directrices del jefe de unidad.

Principales Funciones:
Ejecutar y apoyar en la elaboración de informes de Seguridad Laboral, así como en la coordinación y seguimiento de inspecciones a planta.
Participar activamente en la planificación y ejecución de actividades para el cumplimiento de los Protocolos MINSAL (PREXOR, TMERT, MMC, PSICOSOCIAL, UV, entre otros) y normativa vigente.
Gestionar y mantener actualizado el sistema de gestión PEC u otro sistema SST utilizado por la organización.
Apoyar en el desarrollo de campañas internas de seguridad laboral.
Realizar charlas, inducciones y capacitaciones en temas de seguridad para trabajadores nuevos y en funciones.
Asistir en el control, actualización y seguimiento de documentos y registros del área de Seguridad y Salud Ocupacional.
Promover internamente los lineamientos y buenas prácticas en seguridad y salud en el trabajo.
Apoyar en la revisión y control documental de empresas externas que prestan servicios en planta.
Participar en instancias de formación organizadas por el área de seguridad.
Colaborar con la jefatura en tareas asignadas, siempre relacionadas a sus funciones.
Asistir ante situaciones de emergencia o accidentes, actuando según protocolos establecidos.

Requisitos:
Formación académica: Técnico en Prevención de Riesgos.
Experiencia mínima de 3 años en el cargo.
Experiencia previa en plantas de manufactura y procesos productivos.
Conocimiento actualizado de normativa laboral, ley 16.744, decretos complementarios, protocolos MINSAL, metodología MAC para investigación de accidentes y sistemas de gestión PEC.
Licencia de conducir clase B vigente (excluyente).

Condiciones Laborales:
Contrato directo con la empresa: plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.
Jornada: Turnos rotativos de lunes a viernes.
Modalidad: 100% presencial.