Hospital Clínico Universidad de Chile

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Expira 23/10/2026

Técnico en Enfermería / TENS / Ayudante Tecnico (reemplazo de verano)

Técnico en Enfermería / TENS / Ayudante Tecnico (reemplazo de verano)

Descripción del Puesto

El Hospital Clínico Universidad de Chile busca Técnico en Enfermería para ofrecer atención directa a pacientes hospitalizados, conforme a la planificación de cuidados realizada por enfermeras. Se responsabilizará por la asistencia en procedimientos y velar por la comodidad y seguridad de los pacientes.

Funciones

  • Atención asistencial en materias de menor complejidad.
  • Colaboración en procedimientos y toma de exámenes.
  • Participación activa en entregas de turnos.
  • Traslados de pacientes asegurando la documentación necesaria.
  • Velar por la comodidad e informar necesidades de los pacientes.
  • Vigilancia y aviso de alteraciones en el estado de los pacientes.
  • Aseo y cuidado de pacientes, evitando infecciones.
  • Registro de atención en documentos de enfermería.
  • Verificación del despacho adecuado de medicamentos e insumos.
  • Mantenimiento de aseo en la unidad de trabajo.
  • Conocimiento de medidas de Control y Prevención de IAAS.
  • Verificación del funcionamiento de equipos clínicos.

Requisitos Principales

  • Título Técnico de Enfermería Nivel Superior.
  • Deseable 1 año de experiencia en instituciones de salud.
  • Deseable experiencia en Hospital o Clínica.
  • Registro en la Superintendencia de Salud.
  • Salud compatible con el cargo.
  • No tener antecedentes penales.
  • Residencia Definitiva o nacionalidad chilena.
  • Ser mayor de edad.

Renta y Horario

Renta bruta: $759.399. Turnos rotativos y horarios diurnos disponibles.

Beneficios

  • 6 días administrativos al año.
  • Bono por término de conflicto a fin de año.
  • Tres aguinaldos al año.
  • Gimnasio, sala cuna y jardín infantil para funcionarios.
  • Descuentos en carreras de pregrado y postgrado.
  • Capacitaciones y cursos certificados.
  • Seguro de Salud complementario Metlife.
  • Asociación a Caja de Compensación.
  • Estacionamiento seguro para funcionarios.

Nota

Ingreso en octubre-noviembre. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N. º21. 015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Se busca un reemplazo de verano.