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Expira 23/10/2026
Técnico en Enfermería / TENS / Ayudante Tecnico (reemplazo de verano)
Técnico en Enfermería / TENS / Ayudante Tecnico (reemplazo de verano)
Descripción del Puesto
El Hospital Clínico Universidad de Chile busca Técnico en Enfermería para ofrecer atención directa a pacientes hospitalizados, conforme a la planificación de cuidados realizada por enfermeras. Se responsabilizará por la asistencia en procedimientos y velar por la comodidad y seguridad de los pacientes.
Funciones
- Atención asistencial en materias de menor complejidad.
- Colaboración en procedimientos y toma de exámenes.
- Participación activa en entregas de turnos.
- Traslados de pacientes asegurando la documentación necesaria.
- Velar por la comodidad e informar necesidades de los pacientes.
- Vigilancia y aviso de alteraciones en el estado de los pacientes.
- Aseo y cuidado de pacientes, evitando infecciones.
- Registro de atención en documentos de enfermería.
- Verificación del despacho adecuado de medicamentos e insumos.
- Mantenimiento de aseo en la unidad de trabajo.
- Conocimiento de medidas de Control y Prevención de IAAS.
- Verificación del funcionamiento de equipos clínicos.
Requisitos Principales
- Título Técnico de Enfermería Nivel Superior.
- Deseable 1 año de experiencia en instituciones de salud.
- Deseable experiencia en Hospital o Clínica.
- Registro en la Superintendencia de Salud.
- Salud compatible con el cargo.
- No tener antecedentes penales.
- Residencia Definitiva o nacionalidad chilena.
- Ser mayor de edad.
Renta y Horario
Renta bruta: $759.399. Turnos rotativos y horarios diurnos disponibles.
Beneficios
- 6 días administrativos al año.
- Bono por término de conflicto a fin de año.
- Tres aguinaldos al año.
- Gimnasio, sala cuna y jardín infantil para funcionarios.
- Descuentos en carreras de pregrado y postgrado.
- Capacitaciones y cursos certificados.
- Seguro de Salud complementario Metlife.
- Asociación a Caja de Compensación.
- Estacionamiento seguro para funcionarios.
Nota
Ingreso en octubre-noviembre. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N. º21. 015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Se busca un reemplazo de verano.