Axinntus, empresa de servicios industriales con 13 años de experiencia en el rubro, se encuentra en búsqueda de una o un Técnico en Mantenimiento Electrónico para incorporarse a contrato con AES Gener. Su misión será ejecutar actividades de mantenimiento asociadas a infraestructura y equipos de la sucursal, con el fin de asegurar la disponibilidad de la planta, realizar un mantenimiento seguro y contribuir a los objetivos de rentabilidad del contrato. 

Funciones principales:

- Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos según la planificación establecida.
- Registrar órdenes de trabajo en el sistema de gestión de mantenimiento (ERP/SAP PM).
- Proponer mejoras en pautas, procedimientos y especificaciones técnicas de los equipos.
- Informar condiciones anormales de equipos y herramientas al supervisor.
- Cumplir con estándares de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
- Velar por la correcta utilización de equipos, herramientas e instalaciones.

Condiciones del cargo:

- Lugar de trabajo: Contrato AES Gener – Sucursal Mejillones
- Turno: 5x2
- Beneficios: Movilización y almuerzo en dependencias

Requisitos:

- Educación Técnico Profesional: Técnico en Electricidad, Electrónica o carrera afín
- Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de equipos electrónicos industriales
- Conocimientos en mantenimiento de maquinaria, cintas transportadoras y riesgos críticos
- Manejo de sistemas ERP de mantenimiento (deseable SAP PM) y MS Office nivel intermedio
- Residencia en Antofagasta o Mejillones
- Salud compatible con el cargo

Nuestra empresa ofrece un entorno de trabajo desafiante y gratificante, con oportunidades para el crecimiento y el desarrollo. Si está buscando una oportunidad para marcar la diferencia y ayudar a nuestra empresa a seguir siendo líder en su sector, le invitamos a presentar su candidatura. "La diversidad y la inclusión son parte de nuestra cultura y estamos comprometidos a mantener un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas y todos los colaboradores, independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad de origen, discapacidad, edad, información genética, estado civil o cualquier otra característica protegida por la ley".