¿Quieres ser parte de una compañía líder mundial en alimentos? En Nestlé Macul tenemos una gran oportunidad para ti: buscamos un Técnico Electromecánico/Operador de Servicios Industriales (SSII) para nuestra Fábrica de Helados en Macul. Horario: lunes a viernes 8:00 am -17:00 pm Requisitos Formación: Técnico Electromecánico nivel superior. Experiencia en plantas de alimentos o industriales. Manejo básico o intermedio de SAP. Conocimientos en TPM. Disponibilidad para trabajar en horario administrativo. Principales funciones Apoyar la planificación y ejecución del plan de mantenimiento eléctrico y mecánico. Contribuir a robustecer los planes de mantenimiento, creando nuevas hojas de ruta y actualizando las existentes. Colaborar con el equipo en el levantamiento de anomalías y elaboración de reportes. Realizar apoyo en reparaciones de averías, cuando la operación lo requiera. Ejecutar tareas administrativas asociadas al mantenimiento, documentación y mejora de planes. Utilizar SAP para actividades básicas: creación de avisos, cierre de órdenes, carga de información y actualización de tareas. Aplicar conceptos de TPM, herramientas de análisis y resolución de problemas. Trabajar en coordinación con el equipo de mantenimiento y operaciones, asegurando una comunicación clara y oportuna. Participar en mejoras continuas y propuestas de optimización de los planes de mantenimiento. Competencias técnicas Conocimientos intermedios en electricidad y mecánica industrial (no solo conceptos básicos). Capacidad para diagnosticar problemas electromecánicos y participar en soluciones. Manejo de SAP nivel básicointermedio (deseable). Conocimientos de TPM y herramientas de resolución de averías. Experiencia o comprensión del funcionamiento de plantas industriales. En Nestlé, creemos en el poder de la diversidad para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura organizacional. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por lo que aporta, sin importar su origen, identidad o discapacidad. En este sentido, y en cumplimiento de la Ley N° 21.015, buscamos impulsar la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar ajustes razonables en el proceso de selección, en el puesto de trabajo, y a lo largo de todo el ciclo laboral.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• años de experiencia