Minera

Minera

0 0 Evaluaciones

Hoy
Expira 10/03/2026

Técnico Eléctrico SAPCI

Técnico Eléctrico SAPCI

Requisitos Del Cargo

  • Título de Técnico Electricista, Técnico en Instrumentación o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de equipos de Sistemas de Detección Contra Incendio (SAPCI).
  • Conocimientos técnicos específicos en mantenimiento de equipos de detección contra incendio (mínimo 2 años).
  • Conocimientos en programación de paneles contra incendio.
  • Conocimientos de sistemas de extinción (espuma, agua y FM200).
  • Manejo de computación a nivel usuario.
  • Cursos o certificaciones en norma NFPA y normativa chilena aplicable.
  • Licencia de conducir clase B vigente.
  • Capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la seguridad.

Principales Funciones y Responsabilidades

  • Liderar y ejecutar trabajos de manera segura y oportuna.
  • Realizar inspecciones técnicas en terreno, observaciones preventivas y ejecutar acciones correctivas o de mejora.
  • Verificar al inicio de cada turno el estado de personal, equipos, herramientas e insumos.
  • Cumplir con los estándares de seguridad, medio ambiente y salud ocupacional.
  • Participar en la investigación de accidentes e incidentes.
  • Generar procedimientos e instructivos operativos.
  • Programación, modificación de filosofía y pruebas mediante software de paneles contra incendio (Notifire, Mircom, entre otros).
  • Ejecutar actividades de mantenimiento eléctrico e instrumentación en SAPCI y otros sistemas del servicio.
  • Gestión en SAP: generación de avisos, notificaciones, carga de adjuntos y procesamiento de órdenes de trabajo (OT).

Se Ofrece

  • Alojamiento en campamento minero.
  • Alimentación completa.
  • Buses de acercamiento.
  • Viático para traslado desde y hacia Copiapó para personal de otras comunas o regiones.

Si deseas postular, envíanos tu CV al correo [email], indicando en asunto el cargo al que postulas.

En nuestra empresa promovemos un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo. Incentivamos especialmente la postulación de mujeres, personas en situación de discapacidad y personas pertenecientes a la comunidad LGBTIQA+. Valoramos la diversidad como un pilar fundamental para el desarrollo de equipos más sólidos, innovadores y comprometidos. Todas las postulaciones serán consideradas en igualdad de condiciones.

Si eres una persona con discapacidad, indícanos qué ajustes razonables necesitas para facilitar tu participación en el proceso de selección.