DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

¡Hoy nuestra Gerencia de Residencial está en búsqueda de Técnico Preventa, ¡Asique si te formaste como Técnico eléctrico o en energías renovables! y te encantan los desafíos únete a Copec Flux y cambia tu energía !



Tu Objetivo como Técnico Preventa será llevar a cabo visitas en terreno para recopilar variables y datos relevantes, esenciales para la adecuada certificación y ejecución de proyectos desde una perspectiva de ingeniería y ejecución.

Este objetivo lo logras por medio de:
Realizar levantamiento en terreno que permita identificar los adicionales y labores previas a la ejecución del proyecto que no hayan sido contempladas en la oferta económica y que pudieran impactar en el presupuesto o en los plazos para la ejecución del proyecto. Realizar revisiones y/o validaciones de las labores previas eléctricas realizadas por los proveedores y/o clientes. Realizar sobrevuelo con dron para generar layouts en AuroSolar u otra herramienta Elaborar especificaciones técnicas, cubicaciones y revisión de antecedentes con enfoque residencial. Entregar soporte técnico a los asesores comerciales, con el objetivo de apoyar a la venta y asesorar a los clientes. Analizar la configuraciones de equipos, diseño, materiales con el objetivo de encontrar una solución óptima en calidad, seguridad y eficiencia para cada proyecto.
REQUISITOS
Titulado(a) de carreras como Técnico eléctrico, en electricidad o en energías renovables 1 año de experiencia en fotovoltaica y en instalaciones eléctricas de baja tensión Licencia de conducir clase B
BENEFICIOS
Seguro Complementario de Vida y Salud No dress code. 2 días administrativos al año de libre disposición. Plataformas como Ubits para los que nos gusta aprender constantemente. Convenios para cursos de inglés y centros educacionales Atractivos convenios con diferentes marcas y/o productos Disfrutar de nuestros espacios de recreación y esparcimiento Buses de acercamiento (desde y hacia el metro)
¡Conversemos y entérate de los otros beneficios!



En Copec Flux fomentamos el valor de equipos de trabajo diversos, facilitando así ambientes laborales inclusivos, por lo que este proceso se lleva a cabo en el marco de la Ley 21.015