Condiciones

• (*) La renta indicada no incluye la Asignación de Modernización, ya que conforme lo señalado en la Ley N° 19.553, ésta se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
• Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.
• Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección (externos), tendrán un período a prueba de 3 meses, antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.
• Se deja establecido en estos lineamientos que, la nómina de postulantes idóneos resultantes de este proceso de selección servirá para cubrir nuevas vacantes que se requiera proveer para el mismo o similar perfil (aunque sea con diferente grado). Dicha nómina tendrá una vigencia de hasta 6 meses.
• Las vacantes se cubrirán en jornada laboral completa, es decir, de 44 horas semanales, de lunes a viernes.

Objetivo del cargo

Asistir y apoyar activamente a la Educadora de Párvulos en la educación y atención integral de niños(as) en edades entre seis meses a cinco años, en diversos contextos para el logro de aprendizajes significativos, colaborando en atenciones de niños/as con necesidades educativas especiales.

• Funciones del Cargo

  
  
  • Apoyo a la ejecución de acciones de contención a párvulos, y apoyar permanentemente a la Educadora de párvulo en proceso educativo.
  • Conocimiento, apoyo y contención en la integración de párvulos con necesidades educativas especiales
  • Conocimiento, apoyo y contención en estudiantes pertenecientes a la neurodiversidad.
  • Apoyo a la realización de trabajos de rutina, y la atención individual de párvulos a su cargo (mudas, alimentación, cuidado y hábitos).
  • Apoyo a la preparación de material y planificación actualizadas en las bases curriculares para las actividades planificadas.
  • Asistir a reuniones técnicas mensuales junto al equipo de trabajo.
  • Apoyo y participación en celebraciones, salidas a terreno, actos y actividades planificadas.

 

Entidad: Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Servicio de Vivienda y Urbanización Región de Coquimbo /

Vacantes: 1

Área: Administración

Ubicación: La Serena, Región de Coquimbo

Tipo de Vacante: Contrata