Descripción del Puesto

Se busca un Technical Lead con sólida experiencia en liderazgo técnico y desarrollo de software, para integrarse a un equipo de TI Corporativo. Este rol es clave para guiar técnicamente a los equipos de desarrollo, asegurar la calidad de las soluciones implementadas y ser el referente tecnológico en la toma de decisiones de arquitectura y buenas prácticas.

Responsabilidades

• Liderar técnicamente al equipo de desarrollo, orientando la implementación de soluciones robustas, escalables y alineadas a los estándares de la organización.
• Participar activamente en el diseño de arquitecturas de software y revisión de código.
• Colaborar con el Jefe de Proyecto y el Analista Funcional para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas viables.
• Identificar y gestionar deudas técnicas, riesgos tecnológicos y oportunidades de mejora continua.
• Apoyar la definición de estándares, frameworks y herramientas del stack tecnológico del equipo.
• Mentorear y desarrollar las competencias técnicas de los integrantes del equipo.
• Participar en la evaluación técnica de nuevos desarrollos, integraciones y proveedores tecnológicos.

Requisitos

• Título profesional en Ingeniería en Informática, Ingeniería de Software o carrera afín.
• 5+ años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 2 años en roles de liderazgo técnico.
• Dominio de al menos un stack tecnológico moderno.
• Experiencia en arquitecturas de microservicios, APIs REST y entornos cloud.
• Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum / SAFe).
• Capacidad para comunicarse efectivamente con equipos técnicos y stakeholders no técnicos.
• Experiencia en empresas de gran escala o alta demanda tecnológica.
• Conocimientos en prácticas DevOps y herramientas de CI/CD.
• Certificaciones técnicas relevantes.

Lo que ofrecemos

• Incorporación a un equipo de TI corporativo de primer nivel.
• Modalidad híbrida de trabajo.
• Remuneración competitiva acorde a experiencia.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Beneficios

• Día libre por cumpleaños
• Seguro complementario de salud
• Bono de vacaciones
• Equipamiento según rol
• Aprendizaje continuo y crecimiento profesional
• Excelente ambiente laboral y cultura colaborativa
• Participación en proyectos desafiantes y de alto impacto
• Y otros beneficios adicionales