Sobre el Rol

Estamos contratando a un Talent Operations Lead que será responsable de construir y gestionar nuestra función de reclutamiento. Este rol implica gestionar todo el proceso de contratación, desde la búsqueda de candidatos hasta la incorporación.

Responsabilidades

• Reclutamiento Completo: Manejar la búsqueda, selección y cierre para roles en SEO, contenido, marketing y operaciones.
• Fuentes Innovadoras: Utilizar plataformas como LinkedIn y otros canales para atraer candidatos con un enfoque personalizado.
• Gestión de Herramientas: Configurar y mantener nuestro ATS y evaluar nuevas herramientas según sea necesario.
• Construcción de Sistemas Escalables: Documentar y mejorar los flujos de trabajo y procesos de entrevista.
• Asociación con Gerentes de Contratación: Colaborar en la definición de los requisitos del rol y los planes de contratación.
• Experiencia del Candidato: Garantizar una comunicación oportuna y una experiencia positiva durante todo el proceso.
• Ofertas y Onboarding: Dirigir las conversaciones de compensación y coordinar la logística de la incorporación.

¿Quién Eres?

Buscamos a alguien que haya contribuido a programas de reclutamiento en entornos de startups, con experiencia en el ciclo completo de reclutamiento y un enfoque en la mejora continua. Valoramos a una persona autodirigida, empática y que trabaja con datos para mejorar resultados.

Por Qué Trabajar con Nosotros

Ofrecemos un ambiente 100% remoto, desarrollo rápido de habilidades y oportunidades para asumir más responsabilidades, todo mientras te apoyamos en tu crecimiento profesional.

¿Listo para Postularte?

Estamos emocionados de conocerte. Por favor, sigue las instrucciones para enviar tu información.