BairesDev

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Expira 13/08/2026

Talent Hunting Specialist - Trabajo Remoto

Talent Hunting Specialist - Trabajo Remoto

Descripción de la Empresa

En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, nuestro equipo se compone de 4000 profesionales del top 1% de la industria, trabajando de forma remota desde más de 50 países.

Proceso de Postulación

Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

Rol de Talent Hunting Specialist

Estamos buscando un Hunting Specialist para identificar y evaluar los diferentes perfiles requeridos por BairesDev y sus clientes. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de Ingeniería y posicionarte para oportunidades únicas de crecimiento profesional.

Responsabilidades Principales

  • Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de Búsqueda de Talento.
  • Planificar escenarios alternativos de reclutamiento según diferentes necesidades.
  • Diseñar y validar prácticas de búsqueda y selección en colaboración con líderes y gerentes.
  • Aportar ideas y soluciones para mejorar la eficiencia y eficacia del proceso de selección.
  • Entrevistar a los candidatos para evaluar sus cualificaciones.
  • Programar y confirmar las entrevistas técnicas.
  • Hacer seguimiento de los candidatos durante todo el proceso.

Requisitos

  • 2+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
  • Experiencia con buscadores (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
  • Experiencia en head-hunting en el sector IT.
  • Flexibilidad y adaptabilidad a cambios constantes.
  • Capacidad de persuasión.
  • Nivel avanzado de inglés.

Ofrecemos

  • Trabajo 100% remoto.
  • Compensación en USD o en tu moneda local, muy por encima de la media del mercado.
  • Hardware y software necesario.
  • Horarios flexibles.
  • Licencias por maternidad/paternidad y vacaciones pagadas.
  • Ambiente laboral multicultural e innovador.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

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