Descripción de la Oferta

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Talent Acquisition Specialist con foco en la atracción, evaluación y contratación de talento para compañías del sector Energía, Transmisión, Distribución, Energías Renovables e Infraestructura Eléctrica.

Responsabilidades

Reclutamiento y Selección End-to-End

• Liderar procesos completos de reclutamiento y selección, desde el levantamiento del perfil hasta la contratación.
• Desarrollar estrategias de búsqueda para atraer talento especializado en el sector energético.
• Gestionar simultáneamente múltiples procesos de selección asegurando cumplimiento de plazos y calidad de servicio.
• Coordinar entrevistas y retroalimentación entre candidatos y clientes internos.

Atracción Directa y Hunting

• Realizar búsqueda directa de candidatos mediante LinkedIn Recruiter, networking y bases de datos especializadas.
• Elaborar mapeos de mercado y estudios de talento para posiciones críticas.
• Identificar y atraer profesionales provenientes de compañías líderes del sector energético.

Evaluación de Candidatos

• Realizar entrevistas por competencias en español e inglés.
• Evaluar experiencia técnica, ajuste cultural y competencias conductuales.
• Elaborar informes de candidatos y presentar ternas finalistas.
• Coordinar evaluaciones adicionales, referencias laborales y documentación de ingreso.

Requisitos

Formación

• Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.

Experiencia

• Al menos 3 años de experiencia en reclutamiento y selección especializado.
• Experiencia realizando búsqueda directa (headhunting) de perfiles profesionales y ejecutivos.
• Experiencia reclutando para empresas de Energía, Utilities, Transmisión Eléctrica, Distribución, Renovables, EPC o Infraestructura.