Misión del Cargo

Planificar, analizar y dirigir las funciones de los ejecutivos del área, cumpliendo los KPI establecidos para el objetivo del negocio.

Responsabilidades

Gestionar y analizar informes comerciales de cumplimiento de metas presupuestadas y proyección día a día, generando acciones que busquen rentabilizar las metas y promover el cumplimiento en su área.

Supervisión del Personal

Supervisar las tareas del personal a cargo, administrar los recursos entregados, monitorear y capacitar para obtener un alto rendimiento y cumplimiento de sus objetivos.

Gestión del Clima Laboral

Garantizar, gestionar y promover el bienestar, compromiso y clima laboral de su equipo, asegurando que el personal a cargo obtenga el máximo de rentabilidad, potenciando sus habilidades y minimizando sus falencias, así como potenciando sus avances individuales.

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