Company Description: Fundaci�n Las Rosas - ELEAM

Job Description: Fundaci�n Las Rosas - ELEAM requiere de Supervisor(a) Regional - V Regi�n

Requisitos

Formaci�n t�cnica superior o universitaria, con estudios en Ingenier�a de Ejecuci�n en

Administraci�n, T�cnico en Venta o estudios similares.

A�os de experiencia: al menos 5 a�os de experiencia en �reas de venta, con al menos 3 a�os en roles

de supervisi�n de equipos de venta.

• Prop�sito:
  
  

Supervisar y coordinar la ejecuci�n operativa de las estrategias de captaci�n y alianzas en terreno,

asegurando la implementaci�n efectiva de campa�as en todos los puntos de recaudaci�n definidos

en la estrategia, y optimizando el desempe�o del equipo de captadores en su regi�n. Responsable de

la formaci�n, motivaci�n y evaluaci�n del equipo, as� como del seguimiento de los resultados de

captaci�n, recaudaci�n y donaciones en canales de empresas aliadas.

• Responsabilidades espec�ficas del cargo
  
  

Gesti�n y desarrollo de equipos

• Liderar y coordinar el equipo de captadores de la regi�n, asegurando el cumplimiento de metas
  
  

de captaci�n y fidelizaci�n de amigos benefactores.

• Motivar y acompa�ar al equipo en su labor diaria, fomentando un ambiente de trabajo positivo y
  
  

orientado al logro de objetivos.

• Dise�ar e implementar capacitaci�n de ingreso y capacitaciones de formaci�n continua para
  
  

captadores y ejecutivos multiproductos, enfocadas en t�cnicas de captaci�n, fidelizaci�n y calidad

en la atenci�n.

• Realizar supervisi�n en terreno del desempe�o de los captadores y otros, brindando
  
  

retroalimentaci�n y proponiendo mejoras para optimizar resultados.

Estrategia y coordinaci�n regional

• Colaborar estrechamente con el/la Jefe(a) Regional y otros equipos para asegurar la alineaci�n de
  
  

estrategias y objetivos.

• Colaborar activamente con el cumplimiento de las metas regionales.
• Coordinar la implementaci�n de campa�as de captaci�n y fidelizaci�n en la regi�n, alineadas con
  
  

los lineamientos estrat�gicos nacionales.

• Participar en reuniones de planificaci�n y evaluaci�n con el/la Jefe(a) Regional y otros actores
  
  

clave, contribuyendo a la mejora continua del proceso de captaci�n y de actuales y/o futuras

alianzas.

Vinculaci�n y expansi�n de alianzas

• Capacitar y motivar al personal de empresas aliadas (como UPA, Farmacias Ahumada, entre
  
  

otros), promoviendo el compromiso con la Misi�n.

• Identificar oportunidades para abrir nuevos puntos de captaci�n en la regi�n, asegurando la
  
  

presencia en lugares estrat�gicos.

• Gestionar, supervisar y hacer seguimiento de resultados en todas las iniciativas vinculadas a
  
  

nuevos puntos de recaudaci�n o alianzas.

Supervisi�n y monitoreo de procesos

• Garantizar la apertura y optimizaci�n de puntos de captaci�n, tanto nuevos como existentes,
  
  

asegurando su rendimiento y la correcta aplicaci�n de protocolos y estrategias en cada ubicaci�n.

• Supervisar la ejecuci�n de la recaudaci�n en puntos de venta de empresas aliadas, asegurando
  
  

que los procesos sean eficientes y transparentes.

• Realizar seguimiento a los resultados de captaci�n y fidelizaci�n, analizando m�tricas diarias,
  
  

semanales y mensuales para proponer mejoras.

• Generar reportes peri�dicos de avance y desempe�o del equipo y puntos de captaci�n,
  
  

entregando informaci�n relevante a la Jefa Regional.

• Asegurar la correcta auditor�a de inscripci�n y gesti�n de nuevos Amigos, verificando la calidad y
  
  

trazabilidad de los datos ingresados.

• Garantizar el cumplimiento de los protocolos y est�ndares de captaci�n de la Fundaci�n,
  
  

alineando las pr�cticas del equipo con las directrices nacionales.