Tu Misión Principal

Tu objetivo será asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente mediante el acompañamiento en terreno, la gestión eficiente del equipo humano y la comunicación efectiva con áreas internas y puntos de venta.

Funciones Clave del Rol

Como Supervisor/a Integral, tus responsabilidades incluirán:

• Supervisión en Terreno: Supervisar semanalmente a promotores, ordenadores en puntos de venta y tiendas propias, velando por el orden, higiene y seguridad.
• Liderazgo de Equipos y Metas: Informar y motivar al equipo con las metas de venta, realizar el cierre de metas y retroalimentación mensual.
• Gestión Operacional y Administrativa: Generar reportes para el pago de remuneraciones, autorizar vacaciones y cambios de productos, revisar fondos de caja chica.
• Capacitación y Aperturas: Capacitar a encargadas de tiendas, participar en inventarios y montaje de nuevas tiendas.
• Comunicación: Mantener comunicación fluida con jefes de piso y jefatura sobre eventualidades del personal.

Requisitos Indispensables

Para tener éxito en este rol, debes contar con:

• Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares en tiendas Retail (Excluyente).
• Conocimientos: Manejo de indicadores (KPI) en Retail (Excluyente), conocimiento de Excel y Office a nivel medio (Excluyente).
• Habilidades: Experiencia en ventas y liderazgo de equipos, habilidades comunicacionales y orientación a metas.
• Deseable: Manejo de plataformas de gestión comercial.

Competencias que Valoramos

Buscamos un perfil con un fuerte enfoque en:

1. Liderazgo de Equipos: Capacidad para guiar y desarrollar al equipo hacia el logro de metas.
2. Orientación a Resultados: Foco en alcanzar y superar objetivos comerciales.
3. Planificación y Organización: Establecimiento de prioridades y distribución de recursos.
4. Compromiso con la Organización: Lealtad y sentido de pertenencia con nuestros valores.

Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir un desafío integral, ¡envíanos tu CV!