Descripción del Puesto

Responsable de liderar y motivar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos y la implementación de estrategias en la región del Maule.

Principales Tareas y Responsabilidades

• Gestión de Equipos:

  Liderar y coordinar el equipo de captadores, asegurando el cumplimiento de metas de captación y fidelización de amigos benefactores.

• Motivación del Equipo:

  Fomentar un ambiente de trabajo positivo y orientado al logro.

• Capacitación:

  Diseñar e implementar capacitaciones enfocadas en técnicas de captación y calidad en la atención.

• Supervisión en Terreno:

  Realizar supervisión y brindar retroalimentación para optimizar el desempeño del equipo.

Estrategia y Coordinación Regional

• Colaborar con el Jefe Regional para asegurar alineación de estrategias.
• Coordinar campañas de captación en la región.
• Participar en reuniones de evaluación y mejora continua.

Vinculación y Expansión de Alianzas

• Capacitar al personal de empresas aliadas.
• Identificar nuevas oportunidades de captación.
• Gestionar y hacer seguimiento de resultados de iniciativas de recaudación.

Supervisión y Monitoreo de Procesos

• Garantizar la optimización de puntos de captación.
• Supervisar eficiencias en procesos de recaudación.
• Realizar seguimientos y generar reportes de desempeño.

Requisitos

• Formación técnica o universitaria relacionada.
• 3 años de experiencia dirigiendo equipos de ventas.
• Manejo avanzado de Office y conocimientos en técnicas de ventas.
• Disponibilidad para viajar dentro de la región.

Beneficios

• Seguro de salud y dental.
• Días administrativos.
• Bonificaciones y capacitación continua.

Habilidades

• Liderazgo y comunicación efectiva.
• Planificación estratégica y resolución de conflictos.
• Orientación a resultados.

Recuerda que debes completar tus evaluaciones en tu página de candidato para finalizar la postulación.