Funciones principales:

• Supervisar y controlar el cumplimiento de metas de ventas y rutas de atención a clientes.
• Coordinar al equipo comercial interno y externo (vendedores, reponedores, promotores), asegurando un desempeño eficiente.
• Proponer y ejecutar estrategias comerciales.
• Realizar seguimiento al desempeño de su equipo, contribuyendo a su formación y motivación.
• Supervisar salas de ventas según corresponda.

Formación y experiencia:

• Título profesional en carreras del área comercial o afín.
• 3 años de experiencia en supervisión de ventas.
• Conocimiento en técnicas de ventas y liderazgo de equipos.
• Licencia de conducir clase B y vehículo propio.
• Salud compatible con el cargo y conocimiento deseable del mercado y la zona.

Compromiso con la inclusión:

En HR Burô promovemos la igualdad de oportunidades laborales, valorando la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.