Destacada empresa nacional requiere de Supervisora de tiendas propias, donde su objetivo principal es mantener el control y supervisión de las tiendas asignadas, según los parámetros definidos por la Gerencia Comercial.
Principales funciones:
Planificar, controlar, coordinar y realizar seguimientos a las actividades de venta de su equipo y gestión administrativa de sus locales.
Garantizar la imagen y visual en toda su zona respetando los lineamientos de la compañía.
Proponer acciones en base a visitas en terreno (mercado y marcas competidoras).
Planificar metas, vacaciones, horarios, control de inventario, permisos, y otros del equipo de ventas a cargo.
Controlar el correcto funcionamiento de depósitos, cuadraturas de caja y activos de la compañía en los locales.
Capacitar, entrenar y controlar al equipo entiendas a cargo, con el fin de maximizar el resultado de cada punto de venta.
Emitir reportes solicitados por su gerencia (asistencias, metas, horarios).
Colaborar en la entrega de información solicitada por otras gerencias.
Garantizar la solicitud de permisos para trabajos en los locales.
Aplicar y garantizar el cumplimiento de la Ley del Consumidor.
Requisitos:
Técnico o Universitario en Administración de empresas, Contabilidad, Marketing o similar.
Experiencia de 2 a 3 años en supervisión de personal.
Disponibilidad para trabajar en terreno y viajes dentro de la ciudad.
Conocimientos de legislaciones y normativas legales vigentes
Manejo computacional intermedio (Office, web, etc.)
Conocimiento y uso de indicadores de control de gestión (KPI’s)
Manejo de apertura y cierre del local
Conocimiento en la confección de Horarios
Conocimiento de la Ley del Consumidor
Conocimientos básicos tributarios
Se ofrece:
Buen ambiente de trabajo y oportunidad de desarrollo profesional Renta fija más variable (vector de indicadores asociados a KPI, ventas y otros) Estabilidad Laboral