MISIÓN DEL CARGO:

Liderar equipos operativos asegurando la excelencia y cumplimiento de los servicios de aseo industrial en contratos asignados, promoviendo el desarrollo humano, la satisfacción del cliente y el sentido de pertenencia. Gestionar recursos, motivar equipos y garantizar la calidad en cada proceso para contribuir al crecimiento sostenible de la empresa.

RESPONSABILIDADES:

• Supervisar la excelencia de los contratos asignados, asegurando la presentación y desempeño del equipo.
• Velar por el cumplimiento del Plan de Trabajo de los distintos contratos.
• Enseñar, guiar y dirigir al equipo hacia el logro de objetivos y la mejora continua.
• Mantener relaciones positivas con clientes, equipo y proveedores, basadas en el respeto.
• Reportar diariamente incidencias y situaciones detectadas en terreno a la jefatura.
• Levantar necesidades de cada contrato y promover soluciones proactivas.
• Informar vacaciones y preparar informes de ausencias, asistencias y coordinaciones de reemplazos.
• Informar quincenalmente sobre el estado de inventario y solicitar insumos según necesidades.
• Preparar reportes semanales para cada contrato y visitar los sitios según agenda.
• Generar sentido de equipo y pertenencia dentro de la compañía.

REQUISITOS CLAVE:

• Experiencia comprobada como supervisor/a de aseo a empresas (mínimo 3 años).
• Estudios técnicos profesionales superiores finalizados.
• Licencia de conducir clase B (excluyente).
• Manejo intermedio de Excel y herramientas Office.
• Liderazgo de equipos numerosos y diversidad de contratos.
• Alta orientación al cliente y habilidades de comunicación.
• Capacidad de organización, planificación y gestión de recursos.
• Flexibilidad, proactividad y disposición para aprender nuevos enfoques.
• Enfoque en el desarrollo de personas y bienestar del equipo.

OFERTA:

• Banda Salarial: Sueldo líquido base $1.100.000 + bono variable $300.000 (total $1.400.000 líquidos mensuales, bono asegurado los 2 primeros meses, posteriormente debe lograr los objetivos).
• Horario: Jornada Completa.
• Modalidad de Trabajo: Presencial (Región Metropolitana, comuna de Maipú; incluye desplazamientos dentro de la región).
• Beneficios Adicionales: furgón de empresa y rendición semanal de locomoción, contrato a plazo fijo 3 meses y luego indefinido según desempeño.

¡Da el siguiente paso y únete a nuestro equipo para liderar con impacto y corazón! Postula enviando tu currículum y sé parte de una empresa que valora a las personas.