Importante Compañía del rubro financiero requiere contratar para su equipo el cargo de Supervisor/a de Creditos, y tendra como misión: Gestionar el proceso de cobranzas y recaudación de la cartera de créditos hipotecarios y créditos de consumo; proponiendo e implementando medidas para generar y monitorear indicadores que potencien la toma de decisiones de la cartera. Manteniendo un eficiente control de la recaudación y cobranza.

Principales responsabilidades:

• Desarrollar, implementar y controlar proceso de cobranza para créditos hipotecarios, complementarios y de consumo.
• Desarrollar, implementar y controlar el proceso de cobranza.
• Generar y monitorear indicadores de cobranza.
• Coordinar adecuadamente la cobranza judicial procurando información útil de las oficinas de abogados para evaluar su desempeño.
• Conocer, resolver y satisfacer con alto estándar de calidad las necesidades y expectativas del cliente interno y externo.
• Desarrollar y fortalecer el equipo de cobranza y recaudación.
• Asegurar la continuidad operativa del área. 8. Cumplir con los requerimientos normativos (CMF, SERNAC)

Requisitos:

• Título de Ingeniería Comercial, Contador Auditor, Ingeniería Industrial, Administración o Finanzas
• Al menos 3 años de experiencia en cargos de cobranza
• Experiencia liderando equipos

Conocimientos:

• Finanzas
• Administración
• Cobranzas
• Normativa Mutuos Hipotecarios

Ofrecemos:

• Día de Cumpleaños libre
• Seguro Accidentes Personales.
• Plan de Bienestar, donde podrás tener opción a Seguro de Salud complementario (cofinanciado), aguinaldos, bono vacaciones.
• Telemedicina totalmente gratuita para ti y cuatro personas más que tu elijas, con las siguientes prestaciones: Medicina General, Nutrición, Psicología, Telemedicina Veterinaria y otras, según condiciones del beneficio.
• Grato ambiente laboral y otros atractivos beneficios.

¡Si cumples con el perfil y estás interesada en formar parte de una gran empresa, no dudes en postular!

¡Te esperamos!

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.