Wood

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28 días
Expira 23/01/2025

Supervisor(a) de Construcción

Supervisor(a) de Construcción

Job Description

Su objetivo será coordinar, apoyar y dirigir las actividades que permitan mantener los procesos de construcción dentro de su disciplina de su proyecto en el paquete vertical y las coordinaciones con el proyecto en general.

El cargo se desempeñará en terreno en Sistema de Turno (8x6) y reportará directamente al(la) Superintendente del área/disciplina, del paquete vertical asignado.

Responsibilities

  • Cargo que requiere coordinar, apoyar y dirigir las actividades que permitan mantener los procesos de construcción dentro de su disciplina de su proyecto en el paquete vertical y las coordinaciones con el proyecto en general.
  • El cargo se desempeñará en terreno en Sistema de Turno (8x6).
  • Reporta directamente al Superintendente del área/disciplina, del paquete vertical asignado.
  • Título profesional de Ingeniero(a) Civil, Ingeniero(a) de Construcción, Constructor(a) Civil, Técnico(a) Profesional.

Qualifications

  • Mínimo 10 años en construcción y obras civiles, ejecución proyectos, desempeñándose tanto en terreno como en labores de Oficina Técnica y gestión de construcción, con vinculación y apoyo a control de proyectos, administración de contratos y ejecución.
  • Mínimo 8 años de experiencia en proyectos mineros, tranque de relaves y movimientos de tierra masivos.
  • Licencia de conducir clave B vigente y disponibilidad para conducir en terreno.
  • Disponibilidad para turnos de noche.
  • Permiso para trabajar en Chile.

About Us

Wood es un líder mundial en consultoría e ingeniería que ayuda a encontrar soluciones a retos críticos en los mercados de energía y materiales . Brindamos soluciones de consultoría , proyectos y operaciones en 60 países , dando empleo a unas 35.000 personas. www.woodplc.com

Declaración sobre diversidad

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y reconoce el valor de un grupo diverso . Todos los solicitantes debidamente calificados serán tomados en cuenta para el empleo basados en criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva ): raza, color , edad , religión , sexo , origen , nacional , discapacidad , orientación sexual, identidad de género , condición de veterano protegido u otras características , en conformidad con las leyes vigentes pertinentes .

  • Nivel de antigüedad: Intermedio
  • Tipo de empleo: Jornada completa
  • Función laboral: Gestión y Manufactura
  • Sectores: Servicios profesionales