Descripción del Puesto

Importante empresa de Seguridad Privada con excelente reputación en Edificios Corporativos requiere para su equipo permanente un Supervisor de Seguridad de Terreno.

Le ofrecemos integrarse a una empresa de sólida trayectoria y con oportunidades reales de crecimiento y constante aprendizaje.

Perfil del Candidato

Buscamos una persona altamente comprometida con el trabajo en equipo, el aprendizaje, el buen clima laboral, el bienestar y con la fidelización de nuestro capital humano.

Conocimientos Requeridos

• Liderazgo de equipos (administrativa y operacionalmente).
• Conocimiento en circuito eléctrico, bombas de agua, ascensores, alarmas, calderas, climatización, apertura y cierres de oficinas y otros.
• Experiencia en sistemas de CCTV.
• Comunicación con móviles de reacción y aplicación de protocolos.
• Capacidad para trabajar con situaciones de alta presión y de emergencia.
• Dominio básico en computación (Excel, Word, mail).
• Control de ascensores y Central de Incendio.
• Manejo de Control de Acceso.
• Elaborar informes y almacenar datos.
• Dominio de pautas de trabajo, Control de asistencia, reemplazos, horas extras y otros relacionados.
• Contacto con el cliente y asegurar los compromisos contractuales adquiridos.

Requisitos Excluyentes

• Experiencia mínima de 2 años en cargo similar (excluyente y demostrable).
• Licencia de Enseñanza Media Completa.
• Curso de Supervisor (Certificado 140 horas).
• Conocimiento en malla de turnos.
• MS Office, nivel usuario (Excel, Word, PPT).
• Fácil acceso al Sector Oriente.
• Pauta de trabajo 4 x 4 Solo Noche.
• Hoja de vida del conductor intachable.
• Licencia Clase B.

Proceso de Selección

La primera parte del proceso de selección es en línea, se requiere conexión a internet y un espacio libre de ruidos e interrupciones para responder unas pruebas. Si estás interesado, asegúrate de tener bien registrado tu whatsapp en el portal y así tendrás más posibilidades de ser contactado.

Normativa de Inclusión

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.