Importante organización con presencia nacional se encuentra en búsqueda de supervisor de recursos humanos con 2 años de experiencia en cargos relacionados idealmente supervisando operaciones / procesos outsourcing. En este rol será el nexo entre la operación en terreno, los equipos internos y el cliente, gestionando de forma integral los procesos administrativos y operativos vinculados a Recursos Humanos, garantizando una experiencia de servicio de excelencia.

Funciones principales:

Supervisar la correcta ejecución de los servicios de RR.HH bajo las condiciones contractuales y legales establecidas.

Garantizar el cumplimiento de los KPIs, SLA y estándares de calidad acordados con el cliente.

Gestionar documentación laboral: contratos, liquidaciones, licencias médicas, vacaciones, permisos, entre otros.

Consolidar y enviar mensualmente la información necesaria para la gestión de remuneraciones, bonos y anticipos.

Controlar y velar por el cumplimiento de las normativas laborales y de higiene y seguridad en las operaciones.

Brindar soporte operativo y administrativo a los distintos contratos y equipos de trabajo.

Requisitos:

Título técnico o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.

Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares.

Manejo de Office nivel intermedio.

Deseable experiencia en ambientes de producción (alimentación o farmacéuticos).

Conocimiento de la Ley de Subcontratación.