En Chilexpress, tu potencial es el motor de nuestra evolución.

Únete a nosotros y sé protagonista de los cambios y el futuro. Aquí, cada desafío es una oportunidad para inspirar, innovar y evolucionar, creando juntos el futuro que imaginamos. En esta oportunidad, te invitamos a postular al cargo de Supervisr Reclutamiento (Onboarding) de flota. Tu misión será Coordinar y ejecutar el proceso completo de difusión, reclutamiento, selección, incorporación y capacitación de conductores de flota, asegurando su disponibilidad permanente y oportuna para la operación de distribución, de acuerdo con los estándares definidos por la empresa.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

1. Publicar y mantener actualizadas las ofertas de reclutamiento en portales, plataformas y redes pertinentes, para asegurar un flujo constante de postulantes.
2. Realizar el análisis, filtro y preselección de los candidatos según los criterios definidos, asegurando la calidad y perfil requerido.
3. Contactar y comunicar a los postulantes los aspectos operativos del servicio, incluyendo metodología, horarios, zonas de trabajo, tarifas y condiciones, garantizando el cumplimiento de objetivos de cada posición.
4. Coordinar y realizar jornadas de capacitación, con el objetivo de asegurar la correcta transmisión de lineamientos operativos y culturales de la compañía.

Requisitos:

Formación Académica: Formación técnica o profesional en Logística, Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería en Ejecución o carreras afines.

Conocimientos técnicos:

• Procesos de reclutamiento y selección de flota colaborativa, idealmente en volumen (reclutamiento masivo).
• Técnicas de entrevistas, filtros curriculares y análisis de perfiles conductores.
• Manejo de plataformas de publicación de empleo (portales, redes sociales, bases de datos).
• Conocimiento de documentación exigida para la incorporación de conductores externos (contratos, antecedentes, licencias, validaciones financieras o tributarias).
• Herramientas básicas de gestión y seguimiento (Excel, formularios, CRM o ATS).

Experiencia:

• Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento operativo o masivo.
• Experiencia directa en contacto con candidatos y coordinación de procesos de ingreso y capacitación.
• Deseable experiencia trabajando en áreas relacionadas con transporte, logística o delivery.

Detalles del cargo:

• Ubicación: CD San Bernardo
• Modalidad: 5 días presencial

En Chilexpress valoramos la diversidad e inclusión. Este proceso está abierto a personas en situación de discapacidad, de acuerdo con lo dictado por la Ley 21.015. Si necesitas algún tipo de ajuste o apoyo durante tu postulación, estaremos encantados de ayudarte.