Descripción del Cargo

Importante consultora de Recursos Humanos requiere un Supervisor en Terreno para trabajar en modalidad presencial, asegurando la correcta operación en terreno de los servicios transitorios y subcontratación.

Objetivo del Cargo

Asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos, operativos y de relación con el cliente.

Principales Funciones

• Realizar ingresos de trabajadores a las instalaciones del cliente.
• Entregar uniformes y EPP correspondientes.
• Consolidar información y mantener registros de asistencia para el proceso de remuneraciones.
• Informar a clientes sobre vencimientos de contratos y gestionar renovaciones.
• Ejecutar y supervisar el proceso de término de contrato.
• Hacer seguimiento de la firma de contratos vía plataforma electrónica.
• Apoyar los procesos de selección de personal en cuentas asignadas.
• Proponer mejoras para optimizar procesos operativos.
• Reportar a jefatura según protocolos vigentes.
• Enviar minutas formales tras visitas a terreno.
• Participar en reuniones periódicas con clientes.
• Supervisar cuentas de subcontratación y coordinar visitas a instalaciones.
• Coordinar y realizar inducciones preventivas y registrar documentación correspondiente.

Requisitos

• Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Experiencia comprobable en cargos similares (Excluyente).
• Movilización propia y licencia de conducir clase B (Excluyente).
• Manejo de Excel.
• Conocimiento de normativa de control de asistencia.

Beneficios

Renta acorde al mercado, aguinaldos, seguro complementario al pasar a contrato indefinido y un grato ambiente laboral.