Buscamos un Supervisor de Cross Selling que se sume a nuestro equipo comercial de alto rendimiento. Somos una organización que impulsa la innovación, la adopción tecnológica y la eficiencia como ejes de nuestro crecimiento.

El desafío del cargo
Tu misión será liderar y potenciar al equipo responsable de estrategias de cross selling, asegurando la venta de servicios intangibles a clientes actuales, generando valor agregado y maximizando la rentabilidad de la compañía. Tendrás la responsabilidad de diseñar, ejecutar y medir planes comerciales que eleven los niveles de conversión, retención y satisfacción del cliente.

Tus responsabilidades

• Supervisar y guiar al equipo de ejecutivos comerciales en la identificación de oportunidades de venta cruzada.
• Implementar tácticas de up selling y cross selling alineadas con los objetivos de rentabilidad y eficiencia.
• Analizar métricas de desempeño (KPI’s) y elaborar reportes periódicos de gestión.
• Capacitar, motivar y retroalimentar al equipo para mantener un estándar de alto rendimiento.
• Asegurar la correcta integración de herramientas tecnológicas y CRM para optimizar procesos de venta.

Perfil que buscamos

• Experiencia comprobada (mínimo 3 años) liderando equipos de venta de intangibles con foco en cross selling.
• Habilidades de liderazgo orientadas a la eficiencia, el cumplimiento de objetivos y la rentabilidad.
• Capacidad de análisis, pensamiento estratégico y toma de decisiones basadas en datos.
• Alta adaptabilidad a entornos tecnológicos y procesos de innovación.
• Perfil psicolaboral acorde a un supervisor comercial: orientación a resultados, liderazgo inspirador, gestión de equipos bajo presión, visión estratégica y fuerte capacidad de comunicación.

Te valoraremos especialmente si

• Has trabajado en empresas de servicios, fintech, seguros, consultoría o SaaS.
• Tienes experiencia en la implementación de CRM’s y metodologías de ventas modernas.
• Manejas indicadores clave de performance y sabes cómo transformarlos en acción.

Ofrecemos

• Integrarte a una compañia en crecimiento, con marcas posicionadas en el mercado.
• Espacios de innovación, aprendizaje continuo y autonomía para liderar proyectos.
• Estabilidad laboral y atractivas condiciones de remuneración acorde a desempeño.