Funciones principales

• Supervisar y controlar el cumplimiento de metas de ventas y rutas de atención a clientes.

• Coordinar al equipo comercial interno y externo (vendedores, reponedores, promotores/as), asegurando un desempeño eficiente y alineado con los objetivos organizacionales.

• Proponer y ejecutar estrategias comerciales.

• Realizar seguimiento al desempeño de su equipo, aportando en su formación, evaluación y motivación.

• Supervisar salas de ventas cuando corresponda.

Formación y experiencia

• Título profesional en carreras del área comercial o afín.

• 3 años de experiencia en supervisión de ventas.

• Conocimiento en técnicas de ventas, liderazgo de equipos y gestión comercial.

• Licencia de conducir clase B, vehículo propio y disponibilidad para trabajo en terreno.

• Salud compatible con el cargo y conocimiento deseable del mercado y la zona.

Compromiso con la diversidad

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.