Ubicación

V Región

Objetivo del Cargo

Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas en terreno, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y de calidad a través de planificación, seguimiento constante y estrategias efectivas.

Principales Funciones

• Supervisar y acompañar al equipo de ventas en terreno.
• Asegurar el cumplimiento de metas y KPI definidos.
• Velar porque el equipo cuente con dotación completa y operativa.
• Participar activamente en el proceso de selección y formación del equipo.
• Realizar seguimiento de desempeño y retroalimentación continua.
• Acompañar y motivar al equipo para el cumplimiento de metas de volumen y calidad.
• Diseñar estrategias de captación de nuevos clientes.
• Reportar avances y proponer mejoras.
• Mantener actualizada la información del equipo.

Requisitos

• Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en cargos similares.
• Experiencia comprobable en venta de máquinas POS.
• Experiencia en trabajo en terreno.
• Experiencia en supervisión de equipos comerciales.
• Habilidades de liderazgo, organización y orientación a resultados.

Beneficios

Renta aproximada: $1.400.000 líquidos. Oportunidades de desarrollo profesional y un entorno de trabajo dinámico y orientado a resultados.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• Años de experiencia: Mínimo 6 meses
• Edad: entre 25 y 55 años

¡Postula y sé parte de nuestro equipo de alto rendimiento!