En Manpower nos encontramos en búsqueda de un Supervisor de Ventas de distribución responsable de liderar y desarrollar al equipo de ventas del canal distribuidores en su territorio asignado. Su misión es asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, ejecutar estrategias de trade marketing, vincular nuevos distribuidores y detectar oportunidades de negocio, garantizando una gestión eficiente y alineada con los lineamientos de la compañía.

Principales Funciones:
• Gestión del equipo de ventas de canal distribuidores en su territorio.
• Cumplir con los objetivos de venta de la zona definida por el jefe del canal.
• Dar soporte en el monitoreo de la ejecución de la estrategia de Trade marketing en el canal (exhibición, implementación de material POP, etc.).
• Dar soporte al equipo de ventas frente a clientes en cuanto sea necesario.
• Vincular nuevos distribuidores de acuerdo con el presupuesto establecido.
• Buscar nuevas oportunidades de negocio para las marcas de la compañía de acuerdo con el presupuesto establecido.
• Gestionar las inversiones disponibles, así como proponer acciones promocionales en su canal y territorio.
• Comunicar a la Jefatura y Gerencia los resultados y las dificultades emanadas de los informes oficiales.
• Coordinación constante con el outsoursing de trade marketing para el despliegue de la estrategia en su canal y trabajo de campo del equipo de mercaderistas.
• Definir, en coordinación con la jefatura, las rutas de venta de los vendedores, por día, así como frecuencia de visita.
• Informar a la Jefatura sobre las acciones y novedades de la competencia.
• Sugerir, efectuar y gestionar los planes de acción para el logro de los objetivos definidos por la Gerencia.
• Estudiar y obtener las informaciones básicas y esenciales de la competencia, clientes y otras compañías.
• En general, hacer seguimiento a los asuntos relacionados con ventas que sus superiores le asignen.
• Lograr mejoras continuas en los espacios de punto de venta para los productos de la compañía.
• Negociar con clientes asignados por el Jefe y aumentar volumen de ventas actual.
• Entrenar y desarrollar al equipo de vendedores en términos de skills de venta y características técnicas producto.



Requisitos:
Educación Superior (Administración empresas, Economía, Ingeniería, Mercadeo, Publicidad, negocios internacionales)
Mínimo 3 años en consumo masivo
Conocimiento en: Excel, Word, Power Point, Power BI, (Intermedio)
Nivel de Ingles básico (deseable)
Licencia Clase B (Excluyente)


Condiciones generales:
Horario: lunes a jueves: 8:30 – 17:50, viernes: 8:30 – 16:10
Condición: Las Condes
Renta Líquida: 1.400.000 – 1.500.000
Contrato: directamente con la empresa