En este rol, serás responsable de Supervisar y controlar el trabajo que ejecute el personal ventas, cumpliendo los presupuestos comerciales y administrativos regidos por la normativa interna, Superintendencia de Pensiones (SP) e ISO.   Funciones Principales:   Reclutar, seleccionar, y contratar a postulantes para el equipo de ventas. Apoyar al equipo de ventas con presencia en empresas y visitas a terreno en forma permanente. Promover y controlar que el personal de ventas dé cumplimiento a las normas internas y SP en cada gestión tanto de ventas como administrativa. Capacitar al equipo de ventas en normativa vigente tanto interna, de procedimientos de ventas como administrativos como en lo referido al D.L. 3500. Planificar, dirigir, coordinar y realizar seguimientos a las actividades de ventas de su equipo. Mantener la dotación presupuestada y contribuir hacia el equipo con acciones que mantengan un buen clima laboral. Asegurar tener un equipo integral con los mejores conocimientos del sistema para brindar una asesoría de alta calidad tanto a cartera de clientes de la compañía como de la Industria en general.