Funciones del Supervisor de Ventas:

• Mantener la dotación completa del equipo, gestionar la contratación y desvinculación de colaboradores.

• Cumplir mensualmente con las metas de venta y compromisos comerciales.

• Informar, capacitar y fidelizar al equipo de acuerdo con la política comercial vigente.

• Proporcionar información sobre campañas, promociones y cambios en la Política Comercial.

• Analizar resultados y ejecutar planes de acción para cumplir metas.

• Promover un ambiente de respeto conforme a los valores corporativos.

• Realizar informes periódicos sobre la gestión del equipo.

• Participar en actividades definidas por la Gerencia.

Requisitos:

• Enseñanza media completa, deseable título en Administración o similar.

• Deseable curso en Negociación, Liderazgo y Venta.

• Manejo intermedio de Microsoft Office.

• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de venta.

Condiciones Laborales:

• Horario sujeto a Art. N° 22 del Código del Trabajo.

• Sueldo base más comisiones.

• Trabajo en terreno y oficina, con disponibilidad fines de semana y festivos.

Beneficios:

• Estabilidad laboral.

• Incentivos y premios por productividad.

• Renta acorde a tu esfuerzo, sin tope.

¡Si cumples con los requisitos, te esperamos!