Empresa líder en el rubro Inmobiliario, nos encontramos en búsqueda de un Supervisor de Ventas, quien será responsable de gestionar equipos de venta y cumplir con niveles de productividad y eficiencia establecidos por la compañía.

Funciones:
• Responsable de mantener la dotación completa del equipo, de la contratación y desvinculación de sus colaboradores.
• Cumplir mensualmente con las metas de venta y compromisos comerciales asociados a la unidad.
• Informar, capacitar y fidelizar la unidad de venta, de acuerdo con la política comercial vigente en la compañía.
• Entregar información oportuna relacionada con campañas, promociones y modificaciones de la Política Comercial a su equipo.
• Analizar periódicamente el resultado de su unidad, planificando y ejecutando planes de acción que permitan el cumplimiento de metas y objetivos.
• Velar por el correcto comportamiento de sus colaboradores propiciando un ambiente de respeto de acuerdo con los valores corporativos y estándares éticos definidos.
• Realizar informe periódico de la gestión de la unidad.
• Participar activamente en las actividades extraprogramáticas definidas por la Gerencia.

Requisitos:
• Enseñanza media completa. Deseable título de Nivel Medio o Superior en Administración de empresas o similar (no excluyente).
• Deseable curso de Negociación, Liderazgo y Venta.
• Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.
• Experiencia de al menos 3 años dirigiendo equipos de venta.

Condiciones Laborales:
• Horario sujeto a Art. N° 22 del Código del Trabajo.
• Sueldo base más comisiones.
• Trabajo en terreno y oficina.
• Disponibilidad fines de semana y festivos.

Beneficios:
• Estabilidad laboral.
• Incentivos y premios según productividad.
• Renta acorde a tu esfuerzo y sin tope.

Si estás interesado/a y cumples con los requisitos ¡Te esperamos!