Perfil que buscamos

Buscamos a alguien con experiencia comprobable liderando equipos comerciales, orientado/a a resultados, capaz de hacer crecer y activar la fuerza de venta mes a mes (nuevos ingresos activos y reactivación de asesores inactivos) y de gestionar postventa para asegurar una experiencia excelente a clientes.

• Ubicación: Concepción (trabajo presencial).
• Horario: Lun–Jue 9:00–19:00 | Vie 9:00–18:00.
• Remuneración: Sueldo base + comisiones por KPIs.

Competencias clave

• Liderazgo comercial y motivación de equipos.
• Orientación a metas mensuales (crecimiento de fuerza de venta y productividad).
• Comunicación efectiva y manejo de objeciones.
• Organización y seguimiento con métricas.
• Resolución de problemas y enfoque en el cliente.
• Redes sociales a nivel usuario (canal de contacto y prospección).
• Proactividad, energía y mentalidad de impacto.

Principales funciones

• Reclutar, integrar y activar nuevos asesores comerciales cada mes (ingreso activo, no solo alta).
• Reactivar asesores inactivos y elevar la tasa de actividad mensual de la fuerza de venta.
• Planificar y ejecutar capacitaciones mensuales (producto, técnica comercial, CRM, objeciones).
• Implementar activaciones/incentivos mensuales para impulsar ventas.
• Monitorear desempeño por asesor y proponer acciones correctivas.
• Gestionar postventa: seguimiento a clientes, respuesta por RRSS, coordinación de casos con áreas internas, medición de satisfacción.
• Reportar semanalmente avances y resultados (crecimiento, actividad, ventas y postventa).

Cómo postular

Envía tu CV a: Angela.yanez@soynativo.cl