2 días
Expira 27/11/2026
Supervisor de Terreno - Antofagasta
Supervisor de Terreno - Antofagasta
Company Overview
At Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people. We’re a global close-knit community, united by the relentless pursuit to help keep people safer everywhere. We build and connect technologies to help protect people, property and places.
Our solutions foster the collaboration that’s critical for safer communities, safer schools, safer hospitals, safer businesses, and ultimately, safer nations.
Department Overview
Field Operations
Job Description
Misión del Cargo:
Supervisar, dirigir y liderar en terreno la ejecución, construcción, instalación y mantenimiento de proyectos de infraestructura de telecomunicaciones y sistemas eléctricos en faenas mineras.
Su propósito es asegurar el cumplimiento estricto de los hitos del proyecto planificados en cuanto a alcance, plazos y costos, garantizando la calidad técnica en sitios de radio/torres, el desempeño óptimo de los equipos de trabajo y el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad ocupacional (HSE).
Funciones y Responsabilidades Principales
- Supervisión Técnica y Ejecución en Terreno.
- Gestión de Seguridad, Prevención y HSE.
- Liderazgo de Equipos y Cuadrillas.
- Control de Avance, Reportabilidad y Calidad.
- Coordinación Logística y Recursos.
Requisitos Básicos
- Formación Académica: Titulación de Técnico de Nivel Superior o Ingeniería en Telecomunicaciones, Electricidad, Electrónica, Construcción o carrera afín.
- Experiencia Laboral: Mínimo 3 años de experiencia comprobable.
- Conocimientos Técnicos Específicos.
- Competencias de Liderazgo.
- Licencia de Conducir (Excluyente).
- Requisito Deseable: Licencia de conducción interna para operaciones de BHP o Codelco Norte.
Travel Requirements
Over 50%
Relocation Provided
None
Position Type
Experienced
EEO Statement
Motorola Solutions is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally-protected characteristic.