Objetivo General

Gestionar el 100% de la cobertura en las instalaciones bajo su responsabilidad, ejercer labores de supervisión sobre el servicio prestado, fidelizar y gestionar el óptimo desempeño del personal a su cargo, acorde a los requerimientos de servicio.

Principales funciones

• Orientación al cliente interno: prioridad en satisfacer las necesidades de los colaboradores internos de la organización.
• Gestionar en apoyo con el equipo de operadores el 100% de cobertura del servicio.
• Fidelizar al personal a su cargo a través de inducciones en terreno y en un plazo no superior a 48 horas desde que el personal inicia su trabajo en Alianza.
• Otorgar la facilidad al personal para que asista al proceso de acreditación y capacitación de OS-10.
• Velar por la presentación personal y el buen uso de los implementos de seguridad y ropa de trabajo del personal bajo su dependencia.
• Atender, gestionar y canalizar oportunamente con el departamento de RRHH, consultas sobre remuneraciones y otros del personal bajo su supervisión.
• Atender, gestionar y programar con su jefatura directa las solicitudes de permisos y vacaciones.
• Gestionar el enrolamiento de los guardias de seguridad en control de ingreso en las dependencias del cliente.
• Atender requerimientos de su contraparte (cliente) y cumplir reglamentos y procedimientos establecidos por el mismo.

Cultura Organizacional

Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Condiciones Laborales

Jornada laboral: Art. 22. Renta: $750.000 líquidos. Adicional, bono de gestión por $75.000. Beneficios de afiliación a la caja de compensación La Araucana. Uniforme corporativo.

Perfil deseado

• Certificado de estudios (Enseñanza media completa).
• Deseable Curso de supervisión 140 horas.
• Acreditación ante OS10 como asesor de seguridad o Jefe de Seguridad.
• Deseable título técnico nivel medio, o técnico universitario o equivalente.
• Licencia de conducir clase B.
• Certificado de Antecedentes para fines especiales.
• Hoja de vida de conductor.
• Deseable contar con movilización propia (cargo implica arriendo de auto).
• Desde 1-2 años de experiencia en Supervisión de personal.
• Legislación laboral básica. Ley de subcontratación (Ley 20.123). Manejo de ERP.
• Manejo de conocimientos computacionales a nivel de usuario (MS Word, MS Excel, Google workspace).
• Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 65 años
• Licencias de conducir: B