Descripción del Puesto

¿Te apasiona liderar equipos, desarrollar personas y alcanzar grandes resultados comerciales? Esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos a una persona que asuma el desafío de liderar y potenciar un equipo de televentas, asegurando una atención oportuna a clientes Pyme y el cumplimiento de las metas e indicadores definidos.

Principales Desafíos

• Liderar, acompañar y entregar retroalimentación al equipo.
• Monitorear la gestión de los ejecutivos y apoyar la resolución de dudas.
• Analizar indicadores comerciales y elaborar reportes de gestión.
• Identificar oportunidades de mejora y generar planes de acción.
• Apoyar la capacitación y el aprendizaje continuo del equipo.
• Velar por el cumplimiento de procedimientos, estándares de servicio y metas mensuales.
• Promover la mejora continua y la solución oportuna de los requerimientos.

Requisitos

Título profesional en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Gestión Comercial, Ingeniería Industrial, Marketing o carreras afines.

Experiencia: al menos 2 años en televentas, ventas telefónicas, contact center o gestión comercial y al menos 1 año como Supervisor/a de Contact Center.

Habilidades: manejo de Excel nivel intermedio y herramientas digitales.

Condiciones

Modalidad y Lugar de Trabajo: Presencial, comuna de Renca.

Jornada: 42 horas semanales, con turnos rotativos.

Renta líquida aproximada: $1.266.666, considerando sueldo base, gratificación, incentivo máximo, colación y movilización.

Llamado a la Acción

Si te motiva liderar equipos y hacer una diferencia, ¡queremos conocerte! Postula o comparte esta oportunidad.