Para nuestro cliente, Compañía de Telecomunicaciones con presencia a nivel internacional, estamos en búsqueda de personal para desempeñarse en el cargo de Supervisor de Sucursal en San Fernando.


Funciones del cargo:

-Dirigir, motivar y supervisar al personal de la sucursal (asesores de venta, técnicos, personal de atención al cliente).
- Mediar y resolver problemas o conflictos que puedan surgir entre los miembros del equipo y clientes.
-Supervisar las operaciones de caja, arqueos y el correcto manejo del dinero y transacciones.
-Elaborar informes diarios, semanales o mensuales sobre ventas, operaciones, inventario y rendimiento del equipo. Analizar datos para identificar tendencias y áreas de mejora.
-Buscar constantemente formas de optimizar los procesos, reducir costos y mejorar la eficiencia de la sucursal.



¿Qué requisitos debes cumplir?

-Experiencia en ventas en telecomunicaciones de al menos 5 años
-Experiencia liderando equipos al menos 1 año
-Deseable conocimiento en plataformas internas de CLARO.
-Excelentes habilidades interpersonales
-Evidenciar un alto nivel de Liderazgo, Gestión de Equipos y Orientación al Cliente.


Las condiciones que tendrás serán:

- Incorporarte a una compañía de renombre con buen clima laboral, dinámica y orientada a las metas.
- Contrato a plazo fijo con empresa externa, con proyecciones.
- Renta atractiva, la cual estará compuesta por Sueldo base + gratificación + Asegurado primer mes. A partir del segundo mes se generan comisiones por gestión realizada.
- Trabajo presencial en sucursal de lunes a sábado 44 horas.


Beneficios:

- Capacitaciones constantes en modalidad on-line y presenciales, aumentando permanentemente su conocimiento de productos, servicios, gestión de clientes y venta.
- Estabilidad laboral y proyecciones profesionales.

“Alternattiva ofrece igualdad de oportunidades en el acceso al empleo por lo que esta posición también admite solicitudes de personas con discapacidad en el marco de la Ley N°21.015. Respondiendo a nuestro compromiso con la diversidad, conformamos equipos diversos y promovemos la inclusión laboral”

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 55 años