MISIÓN DEL CARGO

Planificar, organizar, coordinar y supervisar las actividades operacionales del personal a su cargo, asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo, los procedimientos operativos y los estándares de seguridad, calidad y productividad definidos por la empresa y el mandante.

Velar por la correcta ejecución de las acciones de control preventivo previo al inicio de cada tarea, así como por una comunicación oportuna, clara y veraz con su equipo de trabajo.

FUNCIONES Y PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

• Planificar y dirigir las actividades diarias del personal a su cargo, asegurando la correcta ejecución de las tareas asignadas.
• Verificar el cumplimiento de las acciones de control preventivo antes del inicio de cada actividad operacional.
• Analizar, revisar y visar los Planes de Izaje, asegurando su alineación con los estándares de seguridad exigidos.
• Difundir, explicar y evaluar la correcta comprensión de los procedimientos de trabajo, instrucciones operacionales y normas de seguridad por parte de los trabajadores.
• Asegurar la disponibilidad operativa de los equipos, gestionando oportunamente mantenciones, reparaciones y requerimientos técnicos.
• Informar desviaciones, anomalías o fallas operacionales, solicitando mantenimiento cuando corresponda.
• Cumplir y hacer seguimiento a su PAES (Programa de Acción Específico), velando por el cumplimiento de los compromisos de seguridad y operación.
• Realizar evaluación y seguimiento permanente a los clientes, con el fin de asegurar la satisfacción de sus requerimientos, detectar desviaciones y proponer acciones de mejora, resguardando las metas del negocio.
• Elaborar y entregar reportes operacionales y de gestión a Casa Matriz, informando el estado de las operaciones.
• Informar diariamente el estatus de los equipos en faena.
• Coordinar la recepción de equipos en faena y el inicio de las operaciones.
• Gestionar la logística del personal operativo (traslados, alojamiento y continuidad del servicio).
• Informar y controlar las horas extraordinarias del personal a su cargo para una correcta gestión de remuneraciones.
• Apoyar a RR.HH. en procesos de acreditación en faena, estados de pago y documentación contractual.
• Coordinar con RR.HH. la mantención de exámenes ocupacionales vigentes.
• Orientar y corregir conductas desviadas del personal a su cargo, promoviendo el autocuidado, la disciplina operacional y la convivencia.
• Levantar y gestionar las necesidades del personal a su cargo, escuchando inquietudes y asegurando un adecuado manejo de equipo.
• Ejecutar actividades administrativas de personal, tales como firma de libros de asistencia y gestión de pasajes.
• Desarrollar otras funciones inherentes al cargo y aquellas que le sean solicitadas por su jefatura directa, dentro de su ámbito de responsabilidad.

REQUISITOS

• 10 años de experiencia liderando equipos de trabajos.
• Sólida experiencia en minería.
• Experiencia sólida en Izaje de cargas con cargas sobredimensionadas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 10 años de experiencia.
• Licencias de conducir: B.