Descripción del Cargo

Integrarse a una empresa consolidada en outsourcing y servicios integrales, con el objetivo de liderar y motivar equipos de ventas en terreno.

Responsabilidades Principales

• Liderar y motivar equipos de venta en zonas estratégicas.
• Supervisar la implementación de exhibiciones, precios y materiales en puntos de venta.
• Asegurar el cumplimiento de la estrategia comercial y visibilidad de la marca.
• Administrar y reportar indicadores clave.
• Realizar análisis de ventas y proponer mejoras.
• Reforzar la presencia de marca en puntos de venta.
• Reportar avances y garantizar el cumplimiento de metas comerciales.

Requisitos del Cargo

• Estudios técnicos o superiores en áreas comerciales (deseable).
• Mínimo 2 años de experiencia como supervisor/a de mercaderistas.
• Manejo comprobable de herramientas digitales (excluyente).
• Manejo intermedio de Excel (deseable).
• Manejo de inglés (básico).
• Movilización propia (excluyente).
• Disponibilidad para trabajo 100% en terreno de lunes a sábado.

Condiciones de Contratación

Jornada: Lunes a sábado (trabajo en ruta). Contrato de 1 mes inicial, con posibilidad de renovación e indefinido según desempeño.

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Si tienes liderazgo y pasión por el trabajo en terreno, esta es tu oportunidad en una empresa con enfoque en la excelencia operativa y proyección profesional.