Responsabilidades Principales

Asegurar el cumplimiento de horarios, actividades y estándares de limpieza en las tiendas asignadas. Garantizar la disponibilidad de materiales, equipos de trabajo, uniformes y elementos de protección personal. Supervisar y capacitar al personal, especialmente a nuevos ingresos o promovidos.

Velar por el cumplimiento de normas de seguridad y por la gestión adecuada de documentación del personal. Asegurar la calidad del servicio y gestionar acciones correctivas y de mejora continua. Coordinar con áreas administrativas, operaciones, RRHH y seguridad para mantener el funcionamiento operativo adecuado.

Funciones Operativas

Coordinar pautas diarias con supervisores y revisar el cumplimiento de actividades según programación y contrato. Registrar y reportar asistencia, licencias, vacaciones, rotaciones y otros movimientos del personal. Realizar inventarios de materiales y equipos, reportando novedades a las áreas correspondientes.

Verificar registros operativos (libros de asistencia, controles diarios). Elaborar informes y reportes de avances de limpieza. Planificar y ejecutar capacitaciones y reinducciones del equipo. Supervisar entrega de turnos y disponibilidad de documentos del personal.

Controlar cumplimiento de normas de seguridad y reportar incidentes. Realizar seguimiento a acciones correctivas y atender requerimientos adicionales de las tiendas.

Requisitos

Experiencia comprobable en cargos de supervisor y liderar equipos de trabajo. Deseable conocimiento en empresas del mismo rubro. Deseable conocimientos en leyes laborales.