Misión del Cargo

Evaluar, organizar y supervisar al equipo de promotores, asegurando el cumplimiento de sus tareas y el monitoreo de su desempeño diario, dentro de los presupuestos definidos por la empresa.

Ofrecemos

Ambiente dinámico, oportunidades de desarrollo, formación continua y un rol clave dentro del área comercial.

Funciones Principales

• Conformar, liderar y capacitar equipos de ventas.
• Asignar tareas, validar horarios y gestionar descansos.
• Monitorear desempeño mediante KPIs y métricas diarias.
• Implementar campañas, promociones y estrategias comerciales.
• Realizar seguimiento completo del proceso de ventas y experiencia cliente.
• Supervisar exhibición y presentación de productos.
• Apoyar en la resolución de conflictos internos y con clientes.
• Evaluar el mercado, generar reportes y optimizar coberturas.
• Fortalecer relaciones con clientes y proveedores.

Requisitos

• Formación: Ingeniería en Administración o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 4 años en cargos similares liderando equipos comerciales en tecnología.
• Deseable manejo de herramientas de gestión y visión estratégica.

Condiciones

• Horario: 5x2, de 10:00 a 20:00.
• Contrato: A través de Outsourcing.
• Renta: Sueldo base de $720.000 líquidos con variables que pueden alcanzar até $1.300.000 líquidos.
• Bono de movilización: $120.000 líquidos.

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