Hoy
Expira 24/04/2026
Supervisor Aseo Industrial / Paro de Planta Arauco
Supervisor Aseo Industrial / Paro de Planta Arauco
Descripción del Cargo
Serás responsable de controlar y coordinar de acuerdo a políticas, normas y legislación vigente las actividades orientadas a proporcionar y asegurar la continuidad del servicio, principalmente servicio de aseo industrial.
Responsabilidades
- Planificar, implementar y supervisar programas de aseo en el área asignada, cumpliendo las normas de prevención, evitando situaciones inseguras.
- Retroalimentar el desempeño de los colaboradores. Gestión del recurso humano.
- Manejar la gestión administrativa.
- Controlar y supervisar el uso adecuado de los insumos y materiales.
- Solicitar reposición de materiales e insumos.
- Cumplir y controlar las disposiciones legales, reglamentos internos específicos, normativas, procedimientos y estándares de la Compañía.
- Asignar y supervisar las funciones y actividades de los equipos de trabajo dentro de los sitios asignados (Reuniones, programas de trabajo, sistemas de turnos, funciones y tareas).
- Tomar acciones y actuar proactivamente ante problemas, desviaciones y fuentes de reclamos con el cliente o su equipo directo.
- Velar por la calidad y buen servicio de aseo, mantención de extintores, gestión de residuos, baños químicos y barrido mecanizado.
Requisitos
- Formación Técnica Nivel Superior.
- Experiencia previa en el área de servicios generales (Aseo, Mantención, Jardinería, otros).
- Manejo y experiencia en trabajo colaborativo y liderazgo de equipos.
- Disponibilidad para trabajar 6x1 turnos rotativos (Mañana y Tarde).
- Residencia en Arauco, Lota y/o San Pedro de la Paz.
- Licencia Clase B vigente.
Beneficios
Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su rubro y con presencia a nivel nacional, además de desarrollo profesional y un excelente ambiente de trabajo.
Inclusión
En Sodexo Chile valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N°21.015.