Sodexo Chile

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Hoy
Expira 24/04/2026

Supervisor Aseo Industrial / Paro de Planta Arauco

Supervisor Aseo Industrial / Paro de Planta Arauco

Descripción del Cargo

Serás responsable de controlar y coordinar de acuerdo a políticas, normas y legislación vigente las actividades orientadas a proporcionar y asegurar la continuidad del servicio, principalmente servicio de aseo industrial.

Responsabilidades

  • Planificar, implementar y supervisar programas de aseo en el área asignada, cumpliendo las normas de prevención, evitando situaciones inseguras.
  • Retroalimentar el desempeño de los colaboradores. Gestión del recurso humano.
  • Manejar la gestión administrativa.
  • Controlar y supervisar el uso adecuado de los insumos y materiales.
  • Solicitar reposición de materiales e insumos.
  • Cumplir y controlar las disposiciones legales, reglamentos internos específicos, normativas, procedimientos y estándares de la Compañía.
  • Asignar y supervisar las funciones y actividades de los equipos de trabajo dentro de los sitios asignados (Reuniones, programas de trabajo, sistemas de turnos, funciones y tareas).
  • Tomar acciones y actuar proactivamente ante problemas, desviaciones y fuentes de reclamos con el cliente o su equipo directo.
  • Velar por la calidad y buen servicio de aseo, mantención de extintores, gestión de residuos, baños químicos y barrido mecanizado.

Requisitos

  • Formación Técnica Nivel Superior.
  • Experiencia previa en el área de servicios generales (Aseo, Mantención, Jardinería, otros).
  • Manejo y experiencia en trabajo colaborativo y liderazgo de equipos.
  • Disponibilidad para trabajar 6x1 turnos rotativos (Mañana y Tarde).
  • Residencia en Arauco, Lota y/o San Pedro de la Paz.
  • Licencia Clase B vigente.

Beneficios

Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su rubro y con presencia a nivel nacional, además de desarrollo profesional y un excelente ambiente de trabajo.

Inclusión

En Sodexo Chile valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N°21.015.